На виконання Указу Президента України від 15 жовтня 1993 р. N 459/93 "Про заходи щодо підвищення рівня роботи органів державної виконавчої влади" Кабінет Міністрів України

Затвердити Положення про порядок проведення конкурсу при прийнятті осіб на роботу до органів державної виконавчої влади, що додається.

Доручити Міністерству праці давати роз'яснення щодо застосування цього Положення.

1. Дія цього Положення поширюється на осіб, які приймаються на роботу до Адміністрації Президента України, апарату Кабінету Міністрів України, міністерств, інших центральних органів державної виконавчої влади та місцевих державних адміністрацій, крім тих, що приймаються на роботу:

за посадами, для заміщення яких законодавством установлено інший порядок;

за сумісництвом;

за посадами, віднесеними до категорії технічного і обслуговуючого персоналу.

2. За конкурсом заміщуються вакантні посади.

3. Рішення про проведення конкурсу приймається керівником органу державної виконавчої влади (надалі - керівник).

4. Для організації та проведення конкурсу наказом керівника утворюється конкурсна комісія (надалі - комісія) на чолі з заступником керівника. У роботі комісії може брати участь представник уповноваженого на представництво трудовим колективом профспілкового чи іншого органу.

5. Інформація про конкурс на заміщення вакантних посад, термін подання заяв для участі в ньому, професійні та кваліфікаційні вимоги до кандидатів на посаду доводиться до відома працівників органу державної виконавчої влади, в якому оголошується конкурс, оприлюднюється через засоби масової інформації, зокрема пресу, не пізніше місяця до встановленої дати.