1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 24 лютого 2003 р. N 205
Київ
( Постанова втратила чинність на підставі Постанови КМ N 586 від 09.08.2017 )
Про затвердження Положення про кадровий резерв дипломатичної служби
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 1106 від 17.07.2003 ) ( Додатково див. Постанову КМ N 864 від 19.09.2012 )
Відповідно до статті 14 Закону України "Про дипломатичну службу" Кабінет Міністрів України
постановляє:
Затвердити Положення про кадровий резерв дипломатичної служби, що додається.
Прем'єр-міністр України В.ЯНУКОВИЧ
Інд. 27
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 24 лютого 2003 р. N 205
ПОЛОЖЕННЯ
про кадровий резерв дипломатичної служби
1. Кадровий резерв дипломатичної служби (далі - кадровий резерв), формується для заміщення посад та кадрового планування в системі органів дипломатичної служби.
Формування кадрового резерву повинне забезпечити добір працівників, які:
здатні запроваджувати демократичні цінності правової держави та громадянського суспільства, неухильно відстоювати права людини і громадянина;
мають професійні навички, що грунтуються на сучасних спеціальних знаннях і аналітичних здібностях, для прийняття та успішної реалізації управлінських рішень.
2. Кадровий резерв формується з:
працівників органів дипломатичної служби;
працівників інших органів державної влади;
випускників вищих навчальних закладів, які отримали освіту за напрямами підготовки "міжнародні відносини" та "право";
осіб, рекомендованих конкурсними комісіями для зарахування до кадрового резерву.
3. До кадрового резерву зараховуються професійно підготовлені особи, які виявляють ініціативу, мають організаторські здібності.
Під час формування кадрового резерву забезпечується пропорційно збалансоване представництво кандидатур кожної статі з урахуванням складу працюючих на дипломатичній службі.
Зарахування кандидатів до кадрового резерву проводиться за їх згодою. Про зарахування до кадрового резерву повідомляється керівництво за місцем роботи зарахованої особи.
4. Кадровий резерв формується на підставі аналізу реальної і прогнозної потреби у кадрах працівників дипломатичної служби з урахуванням планового заміщення (ротації) працівників у представництвах МЗС на території України, закордонних дипломатичних установах України.
МЗС щороку визначає переліки структурних підрозділів МЗС, представництв МЗС на території України, закордонних дипломатичних установ України та посад, на які формується кадровий резерв.
Список осіб, зарахованих до кадрового резерву дипломатичної служби (далі - Список), складається за поданням керівників органів державної влади та структурних підрозділів МЗС, керівників представництв МЗС на території України, закордонних дипломатичних установ України, вищих навчальних закладів.

................
Перейти до повного тексту