1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Постанова


КАБІНЕТ МІНІСТРІВ УКРАЇНИ
П О С Т А Н О В А
від 28 березня 2001 р. N 291
Київ
Про затвердження Порядку виплати середньомісячного заробітку після закінчення строку повноважень колишнім Голові Антимонопольного комітету, його заступникам, державним уповноваженим Комітету та уповноваженим з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель на період їх працевлаштування
( Із змінами, внесеними згідно з Постановою КМ N 147 від 23.02.2022 ) ( У назві та тексті Постанови слова "та державним уповноваженим Комітету" замінено словами ", державним уповноваженим Комітету та уповноваженим з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель" згідно з Постановою КМ N 147 від 23.02.2022 )
Відповідно до статті 29-1 Закону України "Про Антимонопольний комітет України" Кабінет Міністрів України постановляє:
1. Затвердити Порядок виплати середньомісячного заробітку після закінчення строку повноважень колишнім Голові Антимонопольного комітету, його заступникам, державним уповноваженим Комітету та уповноваженим з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель на період їх працевлаштування (додається).
2. Установити, що виплата середньомісячного заробітку колишнім Голові Антимонопольного комітету, його заступникам, державним уповноваженим Комітету та уповноваженим з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель на період їх працевлаштування, але не більш як один рік, здійснюється в межах видатків, передбачених у державному бюджеті на утримання Антимонопольного комітету.
Прем'єр-міністр України В.ЮЩЕНКО
Інд. 26
ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 28 березня 2001 р. N 291
ПОРЯДОК
виплати середньомісячного заробітку після закінчення строку повноважень колишнім Голові Антимонопольного комітету, його заступникам, державним уповноваженим Комітету та уповноваженим з розгляду скарг про порушення законодавства у сфері публічних закупівель на період їх працевлаштування

................
Перейти до повного тексту