1. Здійснити планомірне переведення робітників і службовців державних, кооперативних і громадських підприємств, установ і організацій республіки на п'ятиденний робочий тиждень (п'ять робочих днів і два вихідних) з збереженням встановленої тепер загальної тривалості робочого часу за тиждень, маючи на увазі завершити в основному це переведення до 50-річчя Великої Жовтневої соціалістичної революції.

Для робітників і службовців підприємств, установ і організацій, переведення яких на п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями за характером виробництва і умовами роботи є недоцільним, зберегти попередній режим робочого тижня.

2. Встановити такий порядок переведення робітників і службовців підприємств, установ і організацій Української РСР на п'ятиденний робочий тиждень з двома вихідними днями:

в) у відповідності з затвердженими календарними планами переведення на п'ятиденний робочий тиждень робітників і службовців здійснюється:

на державних підприємствах, в установах і організаціях, підвідомчих загальносоюзним і союзно-республіканським міністерствам і відомствам, - за спільними рішеннями міністерств і відомств СРСР і ЦК профспілок за погодженням з виконкомами обласних Рад депутатів трудящих;

на державних підприємствах, в установах і організаціях республіканського і місцевого підпорядкування - за рішеннями республіканських міністерств і відомств, виконкомів обласних Рад депутатів трудящих, що приймаються спільно з відповідними профспілковими органами;

на кооперативних і громадських підприємствах, в установах і організаціях - в порядку, що визначається центральними органами кооперативних і громадських організацій за погодженням з Радою Міністрів Української РСР;

...

Надруковано: "Збірник нормативних актів", Київ, видавництво "Істина", 1999 р.