З метою забезпечення соціального захисту населення у зв'язку з реформою роздрібних цін Рада Міністрів Української РСР

1. Затвердити перелік продовольчих і непродовольчих товарів та послуг, у зв'язку з підвищенням державних роздрібних цін на які провадяться компенсаційні виплати населенню, згідно з додатком.

2. Компенсацію населенню республіки додаткових витрат, пов'язаних із зміною державних роздрібних цін, провести відповідно до таких основних принципів:

спрямування на компенсації всіх коштів від подорожчання основних продовольчих товарів, білизни, масових видів тканин, одягу, взуття, будівельних матеріалів і меблів, предметів особистої гігієни та тютюнових виробів, шпалер, посуду, товарів побутової хімії, деяких інших товарів, а також тарифів на пасажирські перевезення;

повної компенсації подорожчання товарів дитячого асортименту з цільовим спрямуванням відповідних коштів сім'ям з неповнолітніми дітьми;

повної компенсації додаткових витрат населення на сплату податку з продажів у зв'язку з підвищенням роздрібних цін і тарифів;

встановлення диференційованих за соціально-демографічними групами населення розмірів компенсаційних виплат за рахунок бюджету та інших джерел з пріоритетом матеріальної підтримки соціально уразливих верств, перш за все дітей, учнівської молоді, інвалідів, пенсіонерів, молодих, неповних і багатодітних сімей;

підвищення заробітної плати (оплати праці) працюючим з одночасним зменшенням оподаткування прибутку підприємств (колгоспів) і доходів громадян;

цільового спрямування частини коштів, одержаних від підвищення цін і тарифів, на додаткове підвищення рівня заробітної плати працівників провідних професій сфери освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення, культури й архівних установ;

підвищення діючих та запровадження нових стипендій учнівській молоді;

збільшення розмірів грошового, продовольчого, речового та інших видів матеріального забезпечення особового складу органів внутрішніх справ;

підвищення розмірів усіх видів пенсій, допомоги та інших соціальних виплат, а також розширення кола осіб, які користуються матеріальною підтримкою держави;

повної компенсації підвищення витрат на соціальне обслуговування населення в лікарнях, інтернатах, школах, будинках для престарілих та інвалідів, дошкільних та інших закладах соціальної сфери;

доповнення грошової компенсації малозабезпеченим верствам населення різними видами соціальної, насамперед натуральної, допомоги, що надається місцевими органами.

Установити, що:

розміри компенсаційних сум визначаються виходячи з фактичного споживання населенням республіки товарів і послуг із державних ресурсів у 1990 році;

перші виплати компенсацій студентам і учням, пенсіонерам, дітям, іншим особам, які одержують соціальні пенсії та допомогу, провадяться з випередженням строку, з якого вводяться нові ціни на споживчі товари та послуги.

3. Державним підприємствам, організаціям і установам провести перегляд тарифних ставок і посадових окладів, затверджених рішеннями Урядів СРСР і УРСР або інших органів за їх дорученням, маючи на увазі компенсувати трудящим подорожчання товарів та послуг повсякденного попиту.

Ставки та оклади підвищуються в порядку і розмірах, установлених адміністрацією підприємства за погодженням з профспілковим комітетом з урахуванням викладених у пункті 2 цієї постанови основних принципів компенсації, але не менш як на 65 крб. на місяць.

З метою забезпечення попередньої компенсації у зв'язку з підвищенням цін перші виплати провадити, в разі необхідності, у вигляді спеціальних доплат до заробітної плати за окремою відомістю в абсолютних сумах з наступним включенням цих сум до ставок і окладів.

Рекомендувати колективним і кооперативним господарствам, громадським організаціям, що застосовують державні тарифні ставки і посадові оклади, підвищити оплату праці працюючих з урахуванням принципів, установлених цією постановою для державних підприємств і організацій.

5. Установити, що після підвищення ставок і окладів відповідно до пункту 3 цієї постанови підприємства самостійно встановлюють робітникам і службовцям підвищені тарифні ставки, посадові оклади, зберігаючи при цьому діючі співвідношення у розмірах ставок і окладів серед категорій персоналу, а також визначають види й розміри надбавок, доплат, премій та інших виплат стимулюючого характеру, включаючи одноразову винагороду за вислугу років, із збереженням за підприємствами раніше виділених коштів на ці цілі.

Конкретні розміри ставок і окладів, а також надбавок, доплат і премій для відповідних професійно-кваліфікаційних груп працівників визначаються на підприємствах умовами колективних договорів (тарифних угод).

Зазначені права реалізуються за рахунок і в межах коштів, спрямовуваних на оплату праці відповідно до чинного законодавства. При цьому базовий фонд оплати праці, що приймається для обчислення фонду споживання на 1991 рік, збільшується на розмір мінімального підвищення ставок і окладів, передбаченого пунктом 3 цієї постанови.

Підприємства, організації та установи, що фінансуються з бюджетів, реалізують вказані права у межах коштів, виділених на ці цілі з урахуванням підвищення ставок і окладів відповідно до пункту 3 цієї постанови.

6. Дія пунктів 3, 4 і 5 цієї постанови поширюється на працівників, які перебувають у трудових відносинах на умовах найму з підприємствами, організаціями та установами всіх форм власності.

7. З метою посилення соціального захисту працівників освіти, охорони здоров'я та соціального забезпечення, культури й архівних закладів, усунення відставання в рівні оплати їх праці, що склалося, спрямувати додатково до суми коштів, передбачених Законом УРСР "Про Республіканський бюджет Української РСР на 1991 рік", частину коштів від підвищення цін і тарифів на збільшення заробітної плати працівників провідних професій цих галузей, маючи на увазі наблизити заробітну плату цих працівників (з урахуванням заходів, передбачених пунктом 3 цієї постанови) до рівня оплати праці працівників виробничих галузей.

Попередню компенсацію у зв'язку з підвищенням цін виплачувати працівникам зазначених галузей (так само як і працівникам інших галузей) у вигляді спеціальних доплат до тарифних ставок і окладів у розмірі 65 крб. на місяць за окремою відомістю.

13. Як компенсацію зростання роздрібних цін підвищити розміри стипендій студентам вищих, учням середніх спеціальних і професійно-технічних навчальних закладів, зберігши при цьому абсолютні розміри надбавок за успіхи в навчанні, що виплачуються до стипендії, встановленої відповідно до постанови Ради Міністрів УРСР від 23 серпня 1990 р. N 229.

Установити стипендії у вищих навчальних закладах:

устигаючим студентам у розмірі 125 крб. на місяць, у тому числі тим, які мають тільки добрі, а також тільки добрі та відмінні оцінки, - 140 крб., а тільки відмінні оцінки, - 155 крб. на місяць;

студентам із числа дітей-сиріт і дітей, які залишились без піклування батьків, у розмірі 165 крб. на місяць, у тому числі студентам, які мають тільки добрі, а також тільки добрі та відмінні оцінки, - 190 крб., а тільки відмінні оцінки, - 215 крб. на місяць;

студентам із числа дітей-сиріт і дітей, які залишились без піклування батьків і які перебувають на державному забезпеченні, в розмірі 105 крб. на місяць, у тому числі студентам, які мають тільки добрі, а також тільки добрі та відмінні оцінки, - 120 крб., а тільки відмінні оцінки, - 135 крб. на місяць;

студентам, які перебувають на повному державному забезпеченні, в розмірі 55 крб. на місяць, у тому числі студентам, які мають тільки добрі, а також тільки добрі та відмінні оцінки, - 70 крб., а тільки відмінні оцінки, - 85 крб. на місяць;

студентам із числа колишніх військовослужбовців, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва або захворювання, одержаних при виконанні інтернаціонального обов'язку, в розмірі 185 крб. на місяць, у тому числі студентам, які мають тільки добрі, а також тільки добрі та відмінні оцінки, - 200 крб., а тільки відмінні оцінки, - 215 крб. на місяць;

учням підготовчих відділень у розмірі 85 крб. на місяць.

Надбавки до стипендії студентам, які проходять військову підготовку у вищих навчальних закладах за програмою офіцерів запасу, виплачуються виходячи з розмірів стипендій, встановлених постановою Ради Міністрів СРСР, ВЦРПС і ЦК ВЛКСМ від 7 квітня 1990 р. N 330.

Установити стипендії в середніх спеціальних навчальних закладах:

устигаючим учням у розмірі 105 крб. на місяць, у тому числі учням, які мають тільки добрі, а також тільки добрі та відмінні оцінки, - 115 крб., а тільки відмінні оцінки, - 130 крб. на місяць;

учням із числа дітей-сиріт і дітей, які залишились без піклування батьків, у розмірі 165 крб. на місяць, у тому числі учням, які мають тільки добрі, а також тільки добрі та відмінні оцінки, - 190 крб., а тільки відмінні оцінки, - 215 крб. на місяць;

учням із числа дітей-сиріт і дітей, які залишились без піклування батьків, перебувають на державному забезпеченні, у розмірі 85 крб. на місяць, у тому числі учням, які мають тільки добрі, а також тільки добрі та відмінні оцінки, - 95 крб., а тільки відмінні оцінки, - 110 крб. на місяць;

учням, які перебувають на повному державному забезпеченні, в розмірі 45 крб. на місяць, у тому числі учням, які мають тільки добрі, а також тільки добрі та відмінні оцінки, - 55 крб., а тільки відмінні оцінки, - 70 крб. на місяць;

учням із числа колишніх військовослужбовців, які стали інвалідами внаслідок поранення, контузії, каліцтва або захворювання, одержаних при виконанні інтернаціонального обов'язку, в розмірі 185 крб. на місяць, у тому числі учням, які мають тільки добрі, а також тільки добрі та відмінні оцінки, - 200 крб., а тільки відмінні оцінки, - 215 крб. на місяць.