Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) розглянула подані відділенням НСПП в Івано-Франківській області матеріали про реєстрацію колективного трудового спору між профспілковою організацією працівників освіти Косівського району Івано-Франківської області та відділом освіти Косівської районної державної адміністрації Івано-Франківської області.

В результаті проведеної відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору шляхом вивчення представлених відділенням НСПП матеріалів встановлено, що при прийнятті на профспілковій конференції працівників освіти Косівського району Івано-Франківської області рішень про затвердження вимог профспілкової організації, визначення уповноваженого органу та прийнятті президією ради голів профкомів і профорганізаторів установ і закладів освіти Косівського району Івано-Франківської області рішення про вступ в колективний трудовий спір були порушені положення частини першої статті 3, частини другої статті 4, статті 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".

Частиною першою статті 3 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" визначено, що сторонами колективного трудового спору (конфлікту) на галузевому територіальному рівнях є "наймані працівники підприємств, установ, організацій однієї або декількох галузей (професій) або адміністративно-територіальних одиниць чи профспілки, їх об'єднання або інші уповноважені цими найманими працівниками органи та власники, об'єднання власників або уповноважені ними органи чи представники". Таким чином, щоб бути стороною колективного трудового спору (конфлікту) на територіальному рівні, профспілці працівників освіти Косівського району Івано-Франківської області необхідно було отримати повноваження від найманих працівників установ і закладів освіти району. Окрім того, частиною другою статті 3 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" визначено, що "Уповноважений найманими працівниками на представництво орган є єдиним повноважним представником найманих працівників до моменту припинення такого спору (конфлікту)".

Затвердження рішенням профспілкової конференції працівників освіти від 06.11 2002 року вимог профспілкової організації до відділу освіти Косівської районної державної адміністрації Івано-Франківської області суперечить положенням частини другої статті 4 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", якою передбачено, що "Вимоги найманих працівників на галузевому, територіальному чи національному рівнях формуються і затверджуються :

у випадках, коли інтереси найманих працівників представляє профспілка, об'єднання профспілок - рішенням виборного органу відповідної профспілки, об'єднання профспілок;