1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
N 455-р від 20.11.2002
Про відмову в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками дочірнього підприємства виробничого управління "Теплофікація" державної холдингової компанії "Селидіввугілля" міста Селидове Донецької області та адміністрацією дочірнього підприємства виробничого управління "Теплофікація" державної холдингової компанії "Селидіввугілля" міста Селидове Донецької області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" Національна служба посередництва і примирення розглянула подані відділенням НСПП в Донецькій області матеріали про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками дочірнього підприємства виробничого управління "Теплофікація" державної холдингової компанії "Селидіввугілля" міста Селидове Донецької області та адміністрацією дочірнього підприємства виробничого управління "Теплофікація" державної холдингової компанії "Селидіввугілля" міста Селидове Донецької області.
В результаті проведеної відповідно до положень частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" перевірки матеріалів, наданих особою, яка уповноважена представляти інтереси найманих працівників дочірнього підприємства виробничого управління "Теплофікація" державної холдингової компанії "Селидіввугілля" міста Селидове Донецької області, встановлено, що висунення найманими працівниками 18.10.2002 року на зборах трудового колективу даного підприємства вимог до адміністрації дочірнього підприємства виробничого управління "Теплофікація" державної холдингової компанії "Селидіввугілля" міста Селидове Донецької області та прийняття на цих же зборах рішення про виникнення на зазначеному підприємстві колективного трудового спору здійснені з порушенням положень частини третьої статті 4, статей 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".
Виходячи із вищевикладеного,

................
Перейти до повного тексту