Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" (далі - Закон) Національна служба посередництва і примирення розглянула матеріали щодо виникнення колективного трудового спору між найманими працівниками дочірнього підприємства "Завод "Технопласт" відкритого акціонерного товариства "Оріана" міста Калуша Івано-Франківської області та правлінням відкритого акціонерного товариства "Оріана" міста Калуша Івано-Франківської області і встановила наступне.

Відділення Національної служби посередництва і примирення в Івано-Франківській області у межах повноважень, визначених Законом, Положенням про відділення Національної служби посередництва і примирення в Івано-Франківській області, затвердженим наказом Національної служби посередництва і примирення від 12.01.2001 р. N 18, Положенням про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору, затвердженим наказом Національної служби посередництва і примирення від 31.05.2000 р. N 41, здійснило перевірку повноважень сторін колективного трудового спору між найманими працівниками дочірнього підприємства Завод "Технопласт" відкритого акціонерного товариства "Оріана" міста Калуша Івано-Франківської області та правлінням відкритого акціонерного товариства "Оріана" міста Калуша Івано-Франківської області та встановило, що головою правління відкритого акціонерного товариства "Оріана" міста Калуша Івано-Франківської області на виконання рішення позачергових зборів акціонерів відкритого акціонерного товариства "Оріана" від 03.12.2001 р. (протокол N 3) видано наказ від 31.01.2002 року N 7 про припинення виробничої діяльності дочірнього підприємства "Завод "Технопласт" міста Калуша Івано-Франківської області з 1 лютого 2002 року, яким передбачено ліквідацію даного підприємства відповідно до чинного законодавства України.

Вже під час проведення процедури ліквідації найманими працівниками дочірнього підприємства "Завод "Технопласт" відкритого акціонерного товариства "Оріана" міста Калуша Івано-Франківської області" були висунуті такі вимоги:

1) забезпечити всіх працівників дочірнього підприємства продуктивною зайнятістю після поділу підприємства;

2) погасити заборговану заробітну плату всім працівникам дочірнього підприємства "Технопласт" до травня 2002 року;

3) забезпечити своєчасну виплату поточної заробітної плати.

Враховуючи те, що дочірнє підприємство "Завод "Технопласт" відкритого акціонерного товариства "Оріана" міста Калуша Івано-Франківської області відповідно до наказу голови правління відкритого акціонерного товариства "Оріана" міста Калуша Івано-Франківської області від 31.01.2002 р. N 7 знаходиться в стадії ліквідації, а також те, що в даний час наймані працівники вивільнюються за пунктом 1 статті 40 Кодексу законів про працю України, та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)",