1.1. Підготувати і направити Президенту України:

- звіт про діяльність Національної служби посередництва і примирення в першому півріччі 2003 році.

- звіт про діяльність Національної служби посередництва і примирення за дев'ять місяців 2003 року.

1.2. Провести перепідготовку за навчальною програмою НСПП на базі Національної академії внутрішніх справ України 120 арбітрів.

1.3. Провести підготовку за навчальною програмою НСПП на базі Національної академії внутрішніх справ України 30 арбітрів.

1.4. Провести нараду-семінар заступників начальників відділень НСПП з питань організації сприяння вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).

1.5. Провести нараду-семінар начальників відділень НСПП в Автономній Республіці Крим та областях з питань запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та здійснення інформаційної роботи НСПП

1.6. Продовжити практику проведення нарад-семінарів з арбітрами, посередниками та позаштатними радниками НСПП по обміну досвідом роботи з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), запобігання їх виникненню, аналізу та прогнозування динаміки соціально-трудових відносин, виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).

1.7. Вивчити та узагальнити практику роботи з кадрами арбітрів, посередників та позаштатних радників у відділеннях НСПП

- в Закарпатській області - вересень 2003 року

- в Чернівецькій області - жовтень 2003 року

2.1. Забезпечити здійснення структурними підрозділами НСПП моніторингу підприємств, установ, організацій, територій та галузей, де ускладнення соціально-трудових відносин може призвести до виникнення колективних трудових спорів (конфліктів).

2.2. Вивчити практику планування роботи, управління системою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), сприяння поліпшенню стану соціально-трудових відносин з метою запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та узагальнення результатів діяльності структурних підрозділів НСПП з цих питань у

- відділенні НСПП в Рівненській області

- відділенні НСПП в Херсонській області

2.3. Здійснити оптимізацію системи обліку заходів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) шляхом внесення змін до форми 1-ЗКТС.

3.1. Забезпечити якісну та своєчасну підготовку проектів розпоряджень НСПП про реєстрацію колективних трудових спорів (конфліктів) і вимог найманих працівників або профспілки, зняття з контролю і реєстрації колективних трудових спорів (конфліктів) і вимог найманих працівників або профспілки, що готуються структурними підрозділами НСПП.

3.2. Забезпечити здійснення, в разі необхідності, перевірки повноважень представників сторін колективних трудових спорів (конфліктів) відповідно до чинних законодавчих та нормативно-правових актів.

3.3. Забезпечити правовий супровід та сприяння вирішенню розбіжностей між сторонами соціально-трудових відносин, запобігання та своєчасне вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), що знаходяться на розгляді та контролі НСПП.

3.4. Надавати допомогу відділенням НСПП, сторонам колективних трудових спорів (конфліктів) у забезпеченні додержання Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", зокрема у створенні примирних органів, підборі кандидатур арбітрів та посередників, організації їх роботи у примирних органах.

3.5. Вивчити роботу з метою надання практичної допомоги з питань дотримання порядку підготовки матералів щодо запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів), їх реєстрації та сприяння своєчасному їх вирішенню у відділеннях НСПП:

- в Донецькій області - жовтень 2003 року

- в Миколаївскій області - листопад 2003 року

4.1. Поглибити взаємодію НСПП, її відділень в Автономній Республіці Крим та областях з місцевими державними адміністраціями, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями профспілок та роботодавців у вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів), запобіганні їх виникненню.

4.2. Активізувати практичне виконання заходів, спрямованих на реалізацію методичних рекомендацій щодо здійснення взаємодії НСПП з центральними і місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями профспілок і роботодавців з питань запобігання виникненню колективних трудових спорів (конфліктів) та сприяння своєчасному їх вирішенню.

4.3. Забезпечити постійне консультування сторін соціально-трудових відносин, колективних трудових спорів (конфліктів) з питань:

- компетенції центральних органів виконавчої влади, органів місцевого самоврядування стосовно можливості задоволення вимог, які є предметом колективного трудового спору (конфлікту), виконання яких сприятиме їх вирішенню;

- застосування нормативно-правових актів для вирішення колективних трудових спорів (конфліктів) чи запобігання їх виникненню.

5.1. Вивчити стан додержання положень Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" в Черкаській, Хмельницькій, Луганській областях і за результатами вивчення підготувати узагальнену довідку

5.2. Продовжити роботу по підготовці пропозицій до проекту Трудового кодексу України та до проекту Закону України "Про внесення змін і доповнень до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" з врахуванням практики роботи структурних підрозділів НСПП та практики роботи арбітрів і посередників по сприянню вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).

5.3. Розробити і в установленому порядку затвердити нормативні акти з питань діяльності НСПП та здійснення примирних процедур.

5.4. Здійснювати постійний перегляд нормативно-правових актів НСПП з метою приведення їх у відповідність до Конституції і законів України, інших актів законодавства, скасування застарілих актів.

5.5. Продовжити підготовку проекту постатейного науково-практичного коментаря до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".

5.6. Готувати на допомогу працівникам структурних підрозділів НСПП і сторонам соціально-трудових відносин роз'яснення з питань застосування законодавчих і нормативно-правових актів в процесі вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

6.1.Продовжити практику популяризації та роз'яснення в трудових колективах, серед арбітрів, посередників, позаштатних радників НСПП положень законодавчих і нормативно-правових актів з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).