1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


Опубліковано: 21 грудня 2017
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
18.12.2017 № 329-р
Про зняття з реєстрації четвертої вимоги у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками енергосилового цеху державного підприємства "Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд" міста Долинська Кіровоградської області та керуючим санацією державного підприємства "Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд" міста Долинська Кіровоградської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 6.1, 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1.Зняти з реєстрації четверту вимогу у колективному трудовому спорі (конфлікті) між найманими працівниками енергосилового цеху державного підприємства "Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд" міста Долинська Кіровоградської області та керуючим санацією державного підприємства "Дирекція Криворізького гірничо-збагачувального комбінату окислених руд" міста Долинська Кіровоградської області, зареєстровану розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2015 №077-р (реєстраційний номер 027-15/11-В), як вирішену:
"4.Виплатити заробітну плату за час вимушеного прогулу не з вини працівників енергосилового цеху, яка не була нарахована та не виплачена внаслідок введення адміністрацією скороченого робочого тижня в односторонньому порядку".
Підстава:
1)подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області від 18.12.2017 № 01-02/01-37/11-174;
2)повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 12.12.2017.
2.Рекомендувати сторонам колективного трудового спору (конфлікту) продовжити здійснення заходів для задоволення першої та другої вимоги найманих працівників, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2015 № 077-р:

................
Перейти до повного тексту