1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


Опубліковано: 15 грудня 2017
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
13.12.2017 № 325-р
Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Універсальна бурильна техніка" міста Дрогобича Львівської області та товариством з обмеженою відповідальністю "Універсальна бурильна техніка" міста Дрогобича Львівської області
13.12.2017відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області направило до Національної служби посередництва і примирення подання про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Універсальна бурильна техніка" міста Дрогобича Львівської області та Товариством з обмеженою відповідальністю "Універсальна бурильна техніка" міста Дрогобича Львівської області.
У ході проведеного аналізу документів, які надійшли від уповноваженого органу найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Універсальна бурильна техніка" міста Дрогобича Львівської області встановлено, що подано не повний комплект документів, який передбачено Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 року № 21.
Так, у поданих документах відсутня інформація щодо:
-довідки про загальну чисельність найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Універсальна бурильна техніка" станом на 29.11.2017;
-довідки про заборгованість з виплати заробітної плати найманим працівникам товариства з обмеженою відповідальністю "Універсальна бурильна техніка" за жовтень та першу половину листопада 2017 року;
-довідки про заборгованість із заробітної плати за час щорічної відпустки найманим працівникам товариства з обмеженою відповідальністю "Універсальна бурильна техніка" за листопад 2017 року;
-положення про оплату праці товариства з обмеженою відповідальністю"Універсальна бурильна техніка", нормативний акт роботодавця про встановлені строки виплати заробітної плати (оскільки колективний договір утоваристві з обмеженою відповідальністю"Універсальна бурильна техніка" не укладено);
-статуту товариства з обмеженою відповідальністю"Універсальна бурильна техніка";
-реєстраційного листа учасників загальних зборів трудового колективу товариства з обмеженою відповідальністю"Універсальна бурильна техніка"від 29.11.2017 та протоколу мандатної (лічильної) комісії.
У зв’язку з вищезазначеним та відповідно до частини 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

................
Перейти до повного тексту