Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) від 28 листопада 2017 року № 316-р призупинено на семиденний термін реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва" з метою вивчення та перевірки дотримання сторонами положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".

Протягом періоду, наданого для проведення перевірки, відділенням Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області (далі – відділення НСПП) було підготовлено та направлено листи до органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області щодо проведення перевірки повноважень, достовірності зібраних підписів найманих працівників та перевірки підстав для реєстрації колективного трудового спору (конфлікту).

З метою дотримання норм чинного законодавства, відділення НСПП листом від 30.11.2017 № 04-02/02-09/75 звернулось до голови профбюро Профспілки гірничо-металургійного комплексу Токовенко І.В., з проханням надати наступні документи:

-копію статуту Профспілки гірничо-металургійного комплексу;

-витяг з протоколу Профспілки гірничо-металургійного комплексу про обрання представників профспілки до Профспілкового бюро;

-витяг з протоколу Профспілки гірничо-металургійного комплексу про надання права деяким особам представляти інтереси найманих працівників філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області, формувати примирні органи та приймати всі необхідні рішення щодо вирішення данного колективного трудового спору (конфлікту);

-протокол засідання, уповноваженого органу найманих працівників філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області щодо оформлення вимог найманих працівників;

-лист до роботодавця із затвердженими вимогами найманих працівників з відмітками про отримання роботодавцем або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком;

-лист-відповідь роботодавця на розгляд висунутих вимог з відмітками про отримання та вихідними номерами роботодавця;

-повідомлення роботодавцю про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з відмітками про отримання або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком;

-повідомлення місцевого органу виконавчої влади (за місцезнаходженням підприємства) про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з відмітками про отримання або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком;

-повідомлення органу місцевого самоврядування (за місцезнаходженням підприємства про виникнення колективного трудового спору (конфлікту) з відмітками про отримання або копію чеків про відправлення поштовим зв’язком;

-довідку про чисельність найманих працівників на філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області станом на 01.11.2017;

-колективний договір публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Києва,

-колективний договір філії "Вільногірський гірничо-металургійний комбінат" публічного акціонерного товариства "Об’єднана гірничо-хімічна компанія" міста Вільногірська Дніпропетровської області.

Станом на 06.12.2017 відповіді від органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників не надійшло.