Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) 21.11.2017 № 307-р було призупинено реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області та публічним акціонерним товариством "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області з метою перевірки дотримання положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" найманими працівниками публічного акціонерного товариства "АрселорМіттал Кривий Ріг" міста Кривого Рогу Дніпропетровської області (далі – ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг").

Протягом періоду, наданого для проведення перевірки, відділенням НСПП в Дніпропетровській області проводилась перевірка підписних листів найманих працівників ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг" з вимогами до роботодавця, на належність (справжність) зазначених підписів найманих працівників ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг".

Однак, враховуючи велику кількість підписних листів (893 шт.), працівникам відділення НСПП в Дніпропетровській необхідно більше часу для перевірки достовірності підписів найманих працівників ПАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг", які висувають вимоги до роботодавця та вступають в колективний трудовий спір (конфлікт).

У зв’язку з вищезазначеним та відповідно до частини 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,