1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


Опубліковано: 24 жовтня 2017
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
19.10.2017 № 284-р
Про продовження дії розпорядження НСПП від 13.10.2017 № 282-р "Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками інженерно-диспетчерського відділу державного підприємства Національний спортивний комплекс "Олімпійський" та адміністрацією державного підприємства Національний спортивний комплекс "Олімпійський"
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) 13 жовтня 2017 року № 282-р призупинено на п’ятиденний термін реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками інженерно-диспетчерського відділу державного підприємства Національний спортивний комплекс "Олімпійський" та адміністрацією державного підприємства Національний спортивний комплекс "Олімпійський" (далі – ДП НСК "Олімпійський") з метою отримання повного комплекту документів передбаченого Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 року № 21 та реєстрації вказаного колективного трудового спору (конфлікту).
Протягом періоду, наданого для проведення перевірки, відділенням Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області було підготовлено та направлено лист від 17.10.2017 № 05/01-01 до генерального директора ДП НСК "Олімпійський" Груздєва В.М. із роз’ясненням порядку реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками інженерно-диспетчерського відділу державного підприємства Національний спортивний комплекс "Олімпійський" та адміністрацією державного підприємства Національний спортивний комплекс "Олімпійський" та запропоновано надати належним чином оформлений пакет документів.
Однак, відповіді на зазначене звернення не надійшло.
Таким чином, станом на 19 жовтня 2017 року відсутні необхідні документи, що унеможливлює проведення перевірки повноважень представників сторін зазначеного колективного трудового спору (конфлікту) та дотримання положень статей 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудовихспорів (конфліктів)" та повноважень представників сторін зазначеного колективного трудового спору (конфлікту).

................
Перейти до повного тексту