1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


Опубліковано: 11 серпня 2017
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
10.08.2017 № 222-р
Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Луганське енергетичне об’єднання" Луганської області та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "Луганське енергетичне об’єднання" Луганської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", статті 9 Закону України "Про колективні договори і угоди", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Луганське енергетичне об’єднання" Луганської області та адміністрацією товариства з обмеженою відповідальністю "Луганське енергетичне об’єднання" Луганської області з 09.08.2017 і присвоїти йому реєстраційний номер 102-17/20-В.
Підстава:подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Харківській області від 09.08.2017 № 01-20/02-14-179.
2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:
"1. Зміна режиму праці для працівників ТОВ "Луганське енергетичне об’єднання" з неповного триденного робочого тижня, встановленого наказом ТОВ "Луганське енергетичне об’єднання" №10/ОС від 06.02.2017 р., наказом № 43к-05 від 27.03.2017 р. та відповідними наказами в підрозділах (РЕМ), на повний п’ятиденний робочий тиждень, передбачений п. 5. і п. 6. розділу III "Трудові відносини" Колективного договору, укладеного між власником і трудовим колективом товариства з обмеженою відповідальністю "Луганське енергетичне об’єднання" 13 лютого 2015 року.
2. Виконання п. 6. розділу V "Оплата праці" (виплата заробітної плати двічі на місяць) Колективного договору, укладеного між власником і трудовим колективом товариства з обмеженою відповідальністю "Луганське енергетичне об’єднання" 13 лютого 2015 року.
3. Виконання п. 6. Розділу VI "Охорона праці та пожежна безпека" (безкоштовна видача молока чи інших рівноцінних харчових продуктів на роботах зі шкідливими умовами праці) Колективного договору, укладеного між власником і трудовим колективом товариства з обмеженою відповідальністю "Луганське енергетичне об’єднання" 13 лютого 2015 року.

................
Перейти до повного тексту