- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Розпорядження
Опубліковано: 01 червня 2017
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
Про призупинення дії розпорядження Національної служби посередництва і примирення від 04.04.2017 № 083-р "Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Комунальної 5-ї стоматологічної поліклініки міста Львова та комісією з припинення шляхом перетворення Комунальної 5-ї стоматологічної поліклініки міста Львова у Комунальне некомерційне підприємство "Стоматологічна поліклініка № 5" міста Львова"
Розпорядженням Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП)
від 04.04.2017 №083-р зареєстровано колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками Комунальної 5-ї стоматологічної поліклініки міста Львова та комісією з припинення шляхом перетворення Комунальної 5-ї стоматологічної поліклініки міста Львова у Комунальне некомерційне підприємство "Стоматологічна поліклініка № 5" міста Львова" (реєстраційний номер 045-17/13-В).
29 травня 2017 року до відділення НСПП в Львівській області надійшов лист голови органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників Комунальної 5-ї стоматологічної поліклініки міста Львовавід 29.05.2017 № 21, в якому повідомляється, що первинною профспілковою організацією Комунальної 5-ї стоматологічної поліклініки міста Львоваподано позовну заяву до Львівської міської ради про скасування ухвали Львівської міської ради від 09.02.2017 № 1483 "Про припинення Комунальної 5-ї стоматологічної поліклініки міста Львовашляхом перетворення у Комунальне некомерційне підприємство "Стоматологічна поліклініка № 5" міста Львова, яка розглядається Галицьким районним судом міста Львова.
Відповідно до пункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого
наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 року № 21, реєстрація висунутих найманими працівниками вимог призупиняється, якщо в письмовій інформації від сторін колективного трудового спору (конфлікту), повідомляється про розгляд іншої справи в порядку конституційного, цивільного, господарського, кримінального чи адміністративного судочинства, що унеможливлює в даний час наступний розгляд та вирішення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективного трудового спору (конфлікту).
................Перейти до повного тексту