Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 5.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 8 січня 2003 року N 4, Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) розглянула інформацію, подану відділенням НСПП в Чернігівській області від 23.05.2003 року за N 110-01-14/25 щодо виникнення колективного трудового спору між профспілковим комітетом науково-виробничого підприємства "Конструкторське бюро "Пожспецмаш" закритого акціонерного товариства "Енергосоюз" та генеральним директором закритого акціонерного товариства "Енергосоюз".

В результаті вивчення матеріалів, представлених відділенням НСПП в Чернігівській області, встановлено, що вимоги, подані на реєстрацію, не затверджувались на загальних зборах (конференції) трудового колективу науково-виробничого підприємства "Конструкторське бюро "Пожспецмаш" закритого акціонерного товариства "Енергосоюз", а профспілковий комітет науково-виробничого підприємства "Конструкторське бюро "Пожспецмаш" закритого акціонерного товариства "Енергосоюз" відповідно не був уповноважений представляти інтереси найманих працівників у колективному трудовому спорі, що є порушенням положень статей 3 та 4 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та пункту 8 частини першої статті 38 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності".

Профспілковим комітетом науково-виробничого підприємства "Конструкторське бюро "Пожспецмаш" закритого акціонерного товариства "Енергосоюз" також допущені порушення положення частини першої статті 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", оскільки повідомлення про початок колективного трудового спору, що надійшло до відділення НСПП в Чернігівській області, було здійснене без прийняття у встановленому порядку відповідного рішення про його виникнення.