10 лютого 2017 року до Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) надійшло подання відділення НСПП в Кіровоградській області щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Головного заводу залізобетонних виробів товариства з додатковою відповідальністю "Об’єднання Дніпроенергобудпром" міста Світловодська Кіровоградської області та адміністрацією Головного заводу залізобетонних виробів товариства з додатковою відповідальністю "Об’єднання Дніпроенергобудпром" міста Світловодська Кіровоградської області.

У ході проведеного аналізу документів, які надійшли від уповноваженого органу найманих працівників Головного заводу залізобетонних виробів товариства з додатковою відповідальністю "Об’єднання Дніпроенергобудпром" міста Світловодська Кіровоградської області встановлено, що подано не повний комплект документів, які передбачені Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 року № 21.

Так, у поданих документах відсутня інформація щодо:

-визначення повноважень роботодавця;

-колективного договору;

-дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників;

-довідки про чисельність найманих працівників (станом на 09.02.2017);

-протоколу, яким оформлено рішення про виникнення колективного трудового спору (конфлікту).

Відповідно до пункту 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" від 03.03.1998 № 137/98, із змінами, пункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Головного заводу залізобетонних виробів товариства з додатковою відповідальністю "Об’єднання Дніпроенергобудпром" міста Світловодська Кіровоградської області та адміністрацією Головного заводу залізобетонних виробів товариства з додатковою відповідальністю "Об’єднання Дніпроенергобудпром" міста Світловодська Кіровоградської області для вивчення та перевірки дотримання найманими працівниками Головного заводу залізобетонних виробів товариства з додатковою відповідальністю "Об’єднання Дніпроенергобудпром" міста Світловодська Кіровоградської області положень статей 2, 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" при формуванні і затвердженні вимог до роботодавця.