Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", розділу 5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1.Відмовити в реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками Державного підприємства "Завод 410 Цивільної авіації" міста Києва (далі – ДП "Завод 410 ЦА") та Державним концерном "Укроборонпром", оскільки за результатами перевірки встановлено, що найманими працівниками ДП "Завод 410 ЦА" не дотримано положень статей 3, 4, 5, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" при поданні документів.

У ході проведеного аналізу документів, наданих представницьким органом найманих працівників ДП "Завод 410 ЦА" для реєстрації вказаного колективного трудового спору (конфлікту) до відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області, було виявлено, що документи подані з порушеннями: