24 червня 2016 року до Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) надійшли документи від відділення НСПП в Одеській області щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між Федерацією профспілок Одеської області та Одеською обласною державною адміністрацією.

У ході проведеного аналізу документів, наданих Федерацією профспілок Одеської області було виявлено, що в зазначених документах міститься не повна інформація, щодо належної сторони спору, а саме в частині делегування повноважень Федерації профспілок Одеської області, не встановлено момент виникнення колективного трудового спору (конфлікту), відсутня інформація щодо загальної чисельності найманих працівників, інтереси яких представляє Федерація профспілок Одеської області, крім того існують розбіжності у висунутих вимогах.

З метою уточнення вищезазначеної інформації, відповідно до пункту 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" від 03.03.1998 № 137/98, із змінами, пункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,

1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між Федерацією профспілок Одеської області та Одеською обласною державною адміністрацією.

Підстава:

1) Подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Одеській області від 23.06.2016 № 03-15/18-144.

2. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Одеській області в межах повноважень, визначених частиною 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" від 03 березня 1998 року № 137/98, із змінами, Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року № 1258/98, із змінами, відповідно до пункту 3.4.3. Положенням про порядок перевірки повноважень представників сторін колективного трудового спору (конфлікту), затвердженого наказом Національною службою посередництва і примирення від 05 травня 2015 року № 44, Положенням про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25 березня 2014 року № 21, Положенням про порядок формування і затвердження вимог найманих працівників, профспілок, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 26 вересня 2014 року № 66, з метою перевірки дотримання положень статей 4, 6 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", провести в семиденний термін ґрунтовне вивчення висунутих Федерацією профспілок Одеської областівимог, встановити належну сторону у колективному трудовому спорі (конфлікті), момент виникнення колективного трудового спору (конфлікту), загальну кількість найманих працівників, інтереси яких представляє Федерація профспілок Одеської області та який відсоток з них вступають у колективний трудовий спір (конфлікт).