До відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області надійшла заява Голови Правління публічного акціонерного товариства "Рівнеазот" М.В. Заблуди від 17.06.2016 (вих. № 1969), в якій адміністрація підприємства вважає, що під час виникнення колективного трудового спору (конфлікту) стороною найманих працівників допущені порушення вимог діючого законодавства при формуванні та затвердженні вимог та визначенні органу (особи), уповноваженого представляти інтереси найманих працівників цеху неконцентрованої азотної кислоти публічного акціонерного товариства "Рівнеазот" міста Рівного.

Керуючись п. 4.4. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21, відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області направило подання про призупинення дії розпорядження НСПП від 07.06.2016 № 164-р "Про реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками цеху неконцентрованої азотної кислоти публічного акціонерного товариства "Рівнеазот" міста Рівного та публічним акціонерним товариством "Рівнеазот" міста Рівного" для вивчення обставин, викладених у заяві Голови Правління публічного акціонерного товариства "Рівнеазот".

У зв’язку з вищезазначеним, з метою перевірки та підтвердження повноважень органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників у колективному трудовому спорі (конфлікті), відповідно до частини 6 статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", із змінами, підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21,