- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Розпорядження
Опубліковано: 09 березня 2016
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
Про призупинення реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) міжнайманими працівниками філії "Дніпропетровський автодор" дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія" Автомобільні дороги України" міста Дніпропетровська Дніпропетровської області та дочірнім підприємством "Дніпропетровський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України"
04 березня 2016 року до Національної служби посередництва і примирення (далі – НСПП) надійшли документи від відділення НСПП в Дніпропетровській області щодо реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії "Дніпропетровський автодор" дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія" Автомобільні дороги України" міста Дніпропетровська Дніпропетровської області та дочірнім підприємством "Дніпропетровський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України".
У ході проведеного аналізу отриманих документів було встановлено, що висунута вимога потребує додаткового вивчення в частині її належності до компетенції дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України".
1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками філії "Дніпропетровський автодор" дочірнього підприємства "Дніпропетровський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія" Автомобільні дороги України" міста Дніпропетровська Дніпропетровської області та дочірнім підприємством "Дніпропетровський облавтодор" відкритого акціонерного товариства "Державна акціонерна компанія "Автомобільні дороги України".
................Перейти до повного тексту