Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", розділу 2.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 25.03.2014 № 21:

1. Зареєструвати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками управління соціального захисту населення Виноградівської районної державної адміністрації м. Виноградів Закарпатської області та Виноградівською районною державною адміністрацією м. Виноградів Закарпатської області з 10.06.2014 і присвоїти йому реєстраційний номер 028-14/07-В.

Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області від 12.06.2014 № 01-07/01-95.

2. Зареєструвати такі вимоги найманих працівників:

"1. Дотримуватись ст. 49-4 КзпП України та ст. 22 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" щодо своєчасного повідомлення профспілки про скорочення чисельності або штату працівників, погіршення умов праці, пунктів 6.2.12 та 6.2.15 Положення про управління соціального захисту населення Виноградівської райдержадміністрації щодо внесення пропозицій начальником управління до штатного розпису управління, призначення на посади та звільнення з посад працівників.

2. Забезпечити виконання постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2014 року № 91 "Про деякі питання діяльності місцевих державних адміністрацій" щодо збереження граничної чисельності працівників управлінь соціального захисту населення та наказу Міністерства праці та соціальної політики України від 23.05.2005 р. № 183 "Про впровадження в місцевих органах праці та соціального захисту населення єдиної технології прийому громадян, які звертаються за призначенням усіх видів соціальної допомоги".

3. Скасувати розпорядження голови Виноградівської райдержадміністрації: від 08.05.2014 р. № 15-о "Про встановлення граничної чисельності працівників структурних підрозділів районної державної адміністрації" в частині встановлення граничної чисельності управління соціального захисту населення у кількості 55 штатних одиниць; від 02.06.2014 р. № 17-о "Про внесення змін до структури районної державної адміністрації" в частині скорочення вакантних посад: заступника начальника управління соціального захисту населення райдержадміністрації; головного спеціаліста відділу соціальних допомог та компенсацій управління; провідного спеціаліста відділу обслуговування інвалідів, ветеранів війни та праці управління.