- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Розпорядження
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
РОЗПОРЯДЖЕННЯ
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Берестовецький спецкар'єр" села Берестовець Костопільського району Рівненської області та відкритим акціонерним товариством "Берестовецький спецкар'єр" села Берестовець Костопільського району Рівненської області
1. Вважати колективний трудовий спір (конфлікт) між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Берестовецький спецкар'єр" села Берестовець Костопільського району Рівненської області та відкритим акціонерним товариством "Берестовецький спецкар'єр" села Берестовець Костопільського району Рівненської області, зареєстрований
розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 17.10.2013 № 244-р (реєстраційний номер 098-13/17-В), вирішеним.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області від 15.04.2014 № 17-02/02-01/86;
2) повідомлення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників, від 10.04.2014 № 30.
2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Берестовецький спецкар'єр" села Берестовець Костопільського району Рівненської області, відкритому акціонерному товариству "Берестовецький спецкар'єр" села Берестовець Костопільського району Рівненської області, Головинському сільському голові Костопільського району Рівненської області, Костопільській районній державній адміністрації Рівненської області, Рівненській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Рівненській області.
( Текст взято з сайту НСПП http://www.nspp.gov.ua/ )
Перейти до повного тексту