Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 5.1 розділу 5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:

1. Відмовити в реєстрації колективного трудового спору (конфлікту) між найманими працівниками відділу охорони праці публічного акціонерного товариства "НВП "Більшовик" міста Києва та публічним акціонерним товариством "НВП "Більшовик" міста Києва, оскільки стороною трудового спору є лише один найманий працівник, що передбачає його вирішення у порядку, визначеному чинним законодавством для вирішення індивідуальних трудових спорів.

Підстава: подання відділення Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області від 15.01.2014 № 01/01-48.

2. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17.11.98 № 1258/98, із змінами, надати необхідні роз'яснення найманим працівникам відділу охорони праці публічного акціонерного товариства "НВП "Більшовик" міста Києва.

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відділу охорони праці публічного акціонерного товариства "НВП "Більшовик" міста Києва, публічному акціонерному товариству "НВП "Більшовик" міста Києва, Київській міській державній адміністрації, Київській міській раді, Солом'янській районній державній адміністрації міста Києва, відділенню Національної служби посередництва і примирення в місті Києві та Київській області.