Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" , підпунктів 6.2, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:

1. Зняти з реєстрації сьому, восьму вимоги найманих працівників:

"7) з червня 2012 року створити безпечні і нешкідливі умови праці, зокрема, забезпечити вентиляцію цеху;

8) з червня 2012 року створити безпечні і нешкідливі умови праці, зокрема, забезпечити нормальним освітленням робочі місця" у колективному трудовому спорі між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Житлокомунпостачторг" міста Черкас та директором товариства з обмеженою відповідальністю "Житлокомунпостачторг" міста Черкас, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 12.06.2012 № 114-р (реєстраційний номер 045-12/23-В), як вирішені.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Черкаській області від 05.07.2012 № 02-23/01-151;

2) лист органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників, від 03.07.2012.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення другої, третьої, четвертої та п'ятої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 12.06.2012 № 114-р :