Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47:

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками публічного акціонерного товариства "Трест Луганськшахтопроходка" міста Луганська та генеральним директором публічного акціонерного товариства "Трест Луганськшахтопроходка" міста Луганська, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 04.05.2011 року № 112-р (реєстраційний номер 040-11/12-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 25.04.2012 № 01-12/73;

2) угода сторін колективного трудового спору від 24.04.2012 року.

2. Зняти даний колективний трудовий спір з реєстрації.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників публічного акціонерного товариства "Трест Луганськшахтопроходка" міста Луганська, генеральному директору публічного акціонерного товариства "Трест Луганськшахтопроходка" міста Луганська, Луганському міському голові, Луганській обласній державній адміністрації, Міністерству енергетики та вугільної промисловості України, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Луганській області.