Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47:

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху випалу публічного акціонерного товариства "Сумський фарфоровий завод" міста Сум та головою правління публічного акціонерного товариства "Сумський фарфоровий завод" міста Сум, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 09.02.2012 року № 021-р (реєстраційний номер 008-12/18-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Сумській області від 20.03.2012 № 01-18/30-80;

2) угода сторін колективного трудового спору від 19.03.2012 року.

2. Зняти даний колективний трудовий спір з реєстрації.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху випалу публічного акціонерного товариства "Сумський фарфоровий завод" міста Сум, голові правління публічного акціонерного товариства "Сумський фарфоровий завод" міста Сум, Сумському міському голові, Сумській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області.