Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47:

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками цеху живопису публічного акціонерного товариства "Сумський фарфоровий завод" міста Суми та головою правління публічного акціонерного товариства "Сумський фарфоровий завод" міста Суми, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 03.10.2011 року № 203-р (реєстраційний номер 075-11/18-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Сумській області від 20.03.2012 № 01-18/30-79;

2) угода сторін колективного трудового спору від 19.03.2012 року.

2. Зняти даний колективний трудовий спір з реєстрації.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників цеху живопису публічного акціонерного товариства "Сумський фарфоровий завод" міста Суми, голові правління публічного акціонерного товариства "Сумський фарфоровий завод" міста Суми, Сумському міському голові, Сумській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Сумській області.