Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:

1. Зняти з реєстрації другу та третю вимоги найманих працівників:

"2. Негайно виплатити заборгованість із заробітної плати найманим працівникам за жовтень та листопад 2012 року як вирішену.

3. Формування тарифної сітки (схеми посадових окладів) здійснювати на підставі тарифної ставки робітника першого розряду, яка повинна перевищувати розмір законодавчо встановленої мінімальної заробітної плати та міжкваліфікаційних (міжпосадових) співвідношень розмірів тарифних ставок (посадових окладів) згідно вимог статті 96 КЗпП України." у зв'язку із прийняттям рішення трудового арбітражу, яке за попередньою домовленістю сторін колективного трудового спору є обов'язковим для виконання.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 22.01.2013 № 01-02/01-14/12/08;