Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" , підпункту 5.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів) , затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року № 47, та за результатами розгляду подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Автономній Республіці Крим від 25.12.2012 № 01-01/01-18/227 щодо реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками дочірнього підприємства Спеціалізоване ремонтно-будівельне управління "Севастопольліфт" товариства з обмеженою відповідальністю "Ліфткомфорт-ЛК", м. Севастополь, та дочірнім підприємством Спеціалізоване ремонтно-будівельне управління "Севастопольліфт" товариства з обмеженою відповідальністю "Ліфткомфорт-ЛК", м. Севастополь:

1. Відмовити в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками дочірнього підприємства Спеціалізоване ремонтно-будівельне управління "Севастопольліфт" товариства з обмеженою відповідальністю "Ліфткомфорт-ЛК", м. Севастополь, та дочірнім підприємством Спеціалізоване ремонтно-будівельне управління "Севастопольліфт" товариства з обмеженою відповідальністю "Ліфткомфорт-ЛК", м. Севастополь, оскільки найманими працівниками даного підприємства не дотримано положень статті 4 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" при формуванні, затвердженні вимог і визначенні представницького органу найманих працівників зазначеного підприємства.