Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками державного підприємства "Чернігівторф" міста Чернігова та адміністрацією державного підприємства "Чернігівторф" міста Чернігова, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 11.07.2012 № 133-р (реєстраційний номер 055-12/25-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області від 05.12.2012 № 01-25/01-192;

2) угода сторін від 30.11.2012 про вирішення колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства "Чернігівторф" міста Чернігова та адміністрацією державного підприємства "Чернігівторф" міста Чернігова.

2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства "Чернігівторф" міста Чернігова, адміністрації державного підприємства "Чернігівторф" міста Чернігова, Чернігівському міському голові, Новозаводській районній у місті Чернігові раді, Чернігівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернігівській області.