Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 № 47:

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками державного підприємства "Солотвинський солерудник" смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області та адміністрацією державного підприємства "Солотвинський солерудник" смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 05.04.2012 № 072-р (реєстраційний номер 027-12/07-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області від 21.06.2012 № 01-07/01-120;

2) лист голови профспілкового комітету ДП "Солотвинський солерудник" від 18.06.2012 № 11.

2. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

3. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників державного підприємства "Солотвинський солерудник" смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області, адміністрації державного підприємства "Солотвинський солерудник" смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області, Солотвинському селищному голові Тячівського району Закарпатської області, Тячівській районній державній адміністрації Закарпатської області, Закарпатській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Закарпатській області.