Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками товариства з обмеженою відповідальністю "Салон-Юність" міста Дніпропетровська та директором товариства з обмеженою відповідальністю "Салон-Юність" міста Дніпропетровська, зареєстрований з 15.09.2009 року ( реєстраційний номер 070-11/04-В) , вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 03.10.2011 року N 02-04/01-170;

2) угода сторін колективного трудового спору від 29.09.2011 року.

2. Зняти даний колективний трудовий спір з реєстрації.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників товариства з обмеженою відповідальністю "Салон-Юність" міста Дніпропетровська, директору товариства з обмеженою відповідальністю "Салон-Юність" міста Дніпропетровська, Дніпропетровському міському голові, Дніпропетровській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області.