У відповідності із статтею 3 та частиною шостою статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)":

1. Відмовити в реєстрації висунутих 08.11.2000 року обласною профспілковою конференцією освітян вимог та колективного трудового спору між Тернопільською обласною радою профспілки працівників освіти та науки і управлінням освіти Тернопільської обласної державної адміністрації з таких причин:

- абзацом третім частини першої статті 3 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" визначено, що сторонами колективного трудового спору (конфлікту) на галузевому, територіальному рівнях є "наймані працівники підприємств, установ, організацій однієї або декількох галузей (професій) або адміністративно-територіальних одиниць чи профспілки, їх об'єднання або інші уповноважені цими найманими працівниками органи та власники, об'єднання власників або уповноважені ними органи чи представники". Частиною другою статті 3 цього Закону визначено, що "уповноважений найманими працівниками на представництво орган є єдиним повноважним представником найманих працівників до моменту припинення такого спору (конфлікту)". Частиною другою статті 4 Закону визначено, що "вимоги найманих працівників на галузевому, територіальному чи національному рівнях формуються і затверджуються:

у випадках, коли інтереси найманих працівників представляє профспілка, об'єднання профспілок - рішенням виборного органу відповідної профспілки, об'єднання профспілок;

у випадках, коли інтереси найманих працівників представляють інші уповноважені ними організації (органи) - конфренцією представників підприємств, установ, організацій, обраних зборами (конференцією) працівників підприємств, установ, організацій, які перебувають у стані трудового спору";

- частиною другою статті 26 Закону України "Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності" визначено, що "Профспілки, їх об'єднання мають право представляти інтереси працівників при вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів) у порядку, встановленому законодавством". Порядок представлення профспілками та їх об'єднаннями інтересів працівників при вирішенні колективних трудових спорів (конфліктів) визначений статтями 3 і 4 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)";