1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
11.01.2011 N 010-р
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками колективного виробничого підприємства "Чернівцівтормет" міста Чернівці та директором колективного виробничого підприємства "Чернівцівтормет" міста Чернівці
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:
1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками колективного виробничого підприємства "Чернівцівтормет" міста Чернівці та директором колективного виробничого підприємства "Чернівцівтормет" міста Чернівці, зареєстрований з 17.12.2010 року ( реєстраційний номер 063-10/24-В) , вирішеним.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Чернівецькій області від 11.01.2011 року N 01-24-01/02;
2) лист органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників від 11.01.2011 року.
2. Зняти даний колективний трудовий спір з реєстрації.
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників колективного виробничого підприємства "Чернівцівтормет" міста Чернівці, директору колективного виробничого підприємства "Чернівцівтормет" міста Чернівці, Чернівецькому міському голові, Чернівецькій обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Чернівецькій області.
В.о. голови С.Гербеда
Перейти до повного тексту