1.2. Надавати практичну допомогу відділенням НСПП у розв'язанні колективних трудових спорів (конфліктів), які виникли на виробничому і територіальному рівнях.

1.2. Надавати практичну допомогу відділеням НСПП в питаннях організації взаємодї із місцевими органами виконавчої влади, органами місцевого самоврядування, об'єднаннями профспілок та роботодавців.

1.3. Налагодити дійовий контроль за термінами опрацювання в НСПП документів та матеріалів колективних трудових спорів (конфліктів), своєчасним виконанням наказів, розпоряджень, доручень голови НСПП, доручень заступника голови НСПП, начальників відділів та відділень НСПП.

1.4. Здійснювати забезпечення відділень НСПП організаційно-методичними матеріалами, нормативно-правовими актами, іншою інформацією щодо порядку вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

1.5. Провести нараду-семінар начальників відділень НСПП в Автономній Республіці Крим і областях, представника НСПП в м.Севастополі.

1.6. Провести навчальний семінар для начальників відділень НСПП на базі відділення НСПП в Львівській області.

1.7. Вивчити роботу з метою надання практичної допомоги:

1.8. Вивчити і узагальнити результати роботи по розгляду і вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів) на виробничому та територіальному рівнях:

1.9. Провести підвищення кваліфікації начальників відділень НСПП в Інституті підвищення кваліфікації Української академії державного управління при Президентові України.

1.10. Забезпечити формування списків 80 кандидатур арбітрів.

1.11. Провести навчання на базі Національної академії внутрішніх справ України:

2.1. Розробити і затвердити звітність відділу НСПП по роботі в містах Києві та Севастополі і відділень НСПП в Автономній Республіці Крим та областях про здійснювані заходи і результати діяльності по запобіганню виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

2.2. Розробити механізм опрацювання документів та систематизації матеріалів стосовно заходів, що здійснюються структурними підрозділами НСПП по запобіганню виникненню колективних трудових спорів (конфліктів).

3.1. Оперативно і якісно здійснювати реєстрацію та розгляд поточних матеріалів колективних трудових спорів (конфліктів), перевірку повноважень сторін та визначення рівнів колективних трудових спорів (конфліктів).

3.2. Забезпечити активну участь працівників НСПП у сприянні врегулюванню колективних трудових спорів (конфліктів), що знаходяться на розгляді у центральному апараті НСПП і у відділеннях НСПП.

3.3. Розробити і вдосконалювати систему опрацювання документів та матеріалів стосовно колективних трудових спорів (конфліктів), що надходять до НСПП.

3.4. Забезпечити сприяння вирішенню колективних трудових спорів:

4.1. Готувати і вносити зміни та доповнення до існуючих нормативних актів НСПП.

Відповідальні: юридичний відділ НСПП, відділи центрального апарату НСПП Термін: третій квартал 2001 року

4.2. Продовжити роботу над проектом Закону України "Про внесення змін та доповнень до Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)".

Відповідальні: юридичний відділ НСПП, відділи центрального апарату НСПП, відділення НСПП Термін: друге півріччя 2001 року

4.3. Проводити роботу по розробці та вдосконаленню положень, інструкцій та інших нормативно-правових актів стосовно діяльності НСПП та здійснення примирних процедур.

Відповідальні: юридичний відділ НСПП, відділи центрального апарату НСПП, відділення НСПП Термін: протягом другого півріччя 2001 року

4.4 Розробити і затвердити в установленому порядку:

- Положення про порядок розгляду структурними підрозділами Національної служби посередництва і примирення звернень найманих працівників в разі виникнення розбіжностей між сторонами соціальнотрудових відносин;

- Положення про порядок залучення до участі в примирних процедурах по вирішенню колективного трудового спору (конфлікту) народних депутатів України, представників органів державної влади, органів місцевого самоврядування;

- Рекомендації про порядок зняття з обліку і контролю колективних трудових спорів (конфліктів);

- Рекомендації щодо форм і методів сприяння НСПП вирішенню колективних трудових спорів (конфліктів).

Відповідальні: юридичний відділ НСПП, відділи центрального апарату НСПП, відділення НСПП Термін: друге півріччя 2001 року

4.5. Забезпечити постійний контроль за дотриманням норм чинного законодавства у центральному апараті та у відділеннях НСПП в питаннях, що належать до компетенції НСПП.

Відповідальні: юридичний відділ НСПП, відділи центрального апарату НСПП, відділення НСПП Термін: друге півріччя 2001 року

4.6. Забезпечити постійне консультування сторін колективних трудових спорів (конфліктів) з питань:

- компетенції органів стосовно задоволення вимог, які є предметом колективного трудового спору (конфлікту) чи виконання яких сприятиме його вирішенню;

- застосування нормативно-правових актів для вирішення колективного трудового спору (конфлікту).

Відповідальні: юридичний відділ НСПП, відділ розв'язання колективних трудових спорів (конфліктів) НСПП, відділення НСПП Термін: протягом другого півріччя 2001 року

4.7. Готувати висновки щодо правомірності висунутих працівниками вимог, дотримання порядку примирних процедур, строків розгляду рішень та повідомлень власника разом із соціально-економічним обгрунтуванням вимог та проведення їх правового аналізу.

Відповідальні: юридичний відділ НСПП, відділ розв'язання колективних трудових спорів (конфліктів) НСПП, відділення НСПП Термін: протягом другого півріччя 2001 року

4.8. Здійснювати правову експертизу проектів законів та нормативно-правових актів, які надходять до НСПП для погодження, з питань, віднесених до компетенції НСПП, готувати проекти письмових висновків та зауважень до них.

Відповідальні: юридичний відділ НСПП Термін: протягом другого півріччя 2001 року

4.9. Підготувати і видати збірник законодавчих актів з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів).

Відповідальні: юридичний відділ НСПП Термін: друге півріччя 2001 року

4.10. В межах повноважень НСПП готувати на допомогу працівникам структурних підрозділів НСПП допоміжні інформативні матеріали, юридичні коментарі актів законодавства з питань вирішення колективних трудових спорів (конфліктів), надавати працівникам НСПП консультації з правових питань.

Відповідальні: юридичний відділ НСПП Термін: протягом другого півріччя 2001 року