1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
21.09.2010 N 126-р
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Завод "Львівсільмаш" міста Львова та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Завод "Львівсільмаш" міста Львова
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:
1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Завод "Львівсільмаш" міста Львова та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Завод "Львівсільмаш" міста Львова, зареєстрований з 17.11.2008 року ( реєстраційний номер спору 070-08/13-В) , вирішеним.
Підстава:
1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Львівській області від 20.09.2010 року N 01-13/01-543;
2) угода між представниками сторін колективного трудового спору від 15.09.2010 року.
2. Зняти зазначений колективний трудовий спір з реєстрації.
3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).
4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Завод "Львівсільмаш" міста Львова, адміністрації відкритого акціонерного товариства "Завод "Львівсільмаш" міста Львова, Львівському міському голові, Львівській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Львівській області.
Голова О.Окіс
Перейти до повного тексту