Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2, 6.5 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення, висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:

1. Зняти з реєстрації п'яту та сьому - одинадцяту вимоги:

"5) згідно ст. 30 Закону України "Про оплату праці" видати повідомлення працівникам про розміри оплати праці за січень - лютий 2010 року;

7) привести встановлення розмірів тарифних ставок, посадових окладів працівників згідно вимог ст. 97 КЗпП України, ст. ст. 11, 15 Закону України "Про оплату праці", Галузевої угоди з внесенням змін до штатних розписів відповідно діючого законодавства;

8) виплатити премію згідно п. 5.2 та додатка N 7 колективного договору та Положення про преміювання працівників ВАТ "Запорізька кондитерська фабрика" за основні результати роботи;

9) встановлювати режим роботи підприємства з дотриманням вимог глави XVI, ст. 247 КЗпП України;

10) надавати щорічні відпустки з дотриманням вимог ст. ст. 79, 80 КЗпП України, ст. ст. 11, 12 Закону України "Про відпустки" ;

11) розпочати колективні переговори по розробці та прийняттю колективного договору на 2010-2012 роки згідно ст. 14 КЗпП, у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Запорізька кондитерська фабрика" міста Запоріжжя та генеральним директором відкритого акціонерного товариства "Запорізька кондитерська фабрика" міста Запоріжжя, зареєстрованому розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 08.04.2010 року N 027-р (реєстраційний номер спору 007-10/08-В), як вирішені.