- Правова система ipLex360
- Законодавство
- Розпорядження
НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
Про зняття з реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками - орендарями орендного підприємства "Шахта імені Героїв космосу" відкритого акціонерного товариства "Павлоградвугілля" міста Павлограда Дніпропетровської області та Фондом державного майна України
Відповідно до частини шостої статті
15 Закону України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення, висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року
N 47:
1. Зняти з реєстрації колективний трудовий спір між найманими працівниками - орендарями орендного підприємства "Шахта імені Героїв космосу" відкритого акціонерного товариства "Павлоградвугілля" міста Павлограда Дніпропетровської області та Фондом державного майна України, зареєстрований розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 19.09.2005 року
N 256-р (реєстраційний номер спору 087-05/04-В), оскільки під час проведеної відділенням НСПП в Дніпропетровській області перевірки встановлено, що вимога найманих працівників "передати безоплатно пакет акцій розміром 0,269% на суму 3741130 гривень у власність організації орендарів орендного підприємства "Шахта імені Героїв космосу" за рахунок залишків акцій за результати пільгової підписки згідно з пунктом 5 протокольного рішення N 3 примирної комісії від 27 лютого 2004 року" відноситься до майнових прав членів організації орендарів орендного підприємства "Шахта імені Героїв космосу" відкритого акціонерного товариства "Павлоградвугілля" міста Павлограда Дніпропетровської області і не є предметом зазначеного колективного трудового спору через недотримання найманими працівниками цього підприємства положень статей
2,
3 Закону України
"Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.
................Перейти до повного тексту