Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) розглянула подання відділення НСПП в Рівненській області від 12.10.2009 року N 02-17/11-187 та заяву адміністрації державного підприємства "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного від 12.10.2009 року N 392 з питань реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного та адміністрацією державного підприємства "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного.

У зв'язку з тим, що в отриманих матеріалах подані дані, що потребують їх вивчення, насамперед щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників власником або уповноваженим ним органом (представником), прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:

1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного та адміністрацією державного підприємства "Рівненський автомобільний ремонтний завод" міста Рівного на період проведення перевірки повноважень представників сторін даного колективного трудового спору.