1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
16.07.2008 N 129-р
Про відмову в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками залізничного цеху відкритого акціонерного товариства "Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат" міста Марганець Дніпропетровської області та головою правління відкритого акціонерного товариства "Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат" міста Марганець Дніпропетровської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 5.1 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47, та за результатами розгляду подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Дніпропетровській області від 11.07.2008 року N 02-04/01-86 щодо відмови в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками залізничного цеху відкритого акціонерного товариства "Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат" міста Марганець Дніпропетровської області та головою правління відкритого акціонерного товариства "Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат" міста Марганець Дніпропетровської області:
1. Відмовити в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками залізничного цеху відкритого акціонерного товариства "Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат" міста Марганець Дніпропетровської області та головою правління відкритого акціонерного товариства "Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат" міста Марганець Дніпропетровської області у зв'язку із порушенням цеховим комітетом профспілки відкритого акціонерного товариства "Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат" міста Марганець Дніпропетровської області положень статті 4 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" при формуванні, затвердженні вимог і визначенні представницького органу від найманих працівників зазначеного товариства.

................
Перейти до повного тексту