Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47:

1. Зняти з реєстрації пункт "є" першої вимоги: є) узгоджувати з профкомом схему матеріального стимулювання працівників" у колективному трудовому спорі між найманими працівниками державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області та адміністрацією державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області, зареєстрованому розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 16.01.2008 року N 007-р (реєстраційний номер спору 003-08/19-В), як вирішений.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області від 17.04.2008 року N 01-19/01-22;

2) лист директора та голови представницького органу найманих працівників державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області від 16.04.2008 року N 496.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області та адміністрацією державного підприємства "Хоростківський спиртовий завод" міста Хоросткова Гусятинського району Тернопільської області продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення відповідних пунктів першої та другої вимог, що залишилися невирішеними, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 16 січня 2008 року N 007-р: