1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
23.12.2008 N 234-р
Про відмову в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" міста Южноукраїнська Миколаївської області та правлінням відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" міста Южноукраїнська Миколаївської області
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 5.1 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47, та за результатами розгляду подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області від 22.12.2008 року N 02-14/04-130 щодо відмови в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" міста Южноукраїнська Миколаївської області та правлінням відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" міста Южноукраїнська Миколаївської області:
1. Відмовити в реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" міста Южноукраїнська Миколаївської області та правлінням відкритого акціонерного товариства "Юженергобуд" міста Южноукраїнська Миколаївської області, оскільки в результаті перевірки не підтвердилися повноваження представників сторони з боку найманих працівників.
2. Відділенню Національної служби посередництва і примирення в Миколаївській області в межах повноважень, визначених Законом України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)" та Положенням про Національну службу посередництва і примирення, затвердженим Указом Президента України від 17 листопада 1998 року N 1258/98, із наступними змінами та доповненнями:

................
Перейти до повного тексту