Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1, 6.3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 8 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями:

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками Кіровоградського обласного комунального навчально-курсового комбінату "Аграрник" міста Кіровограда та адміністрацією Кіровоградського обласного комунального навчально-курсового комбінату "Аграрник" міста Кіровограда, зареєстрований з 03.11.2005 року (реєстраційний N 098-05/11-В) , вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області від 04.06.2007 року N 01-02-11/33-38;

2) письмове клопотання сторін колективного трудового спору від 04.06.2007 року N 121.

2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками Кіровоградського обласного комунального навчально-курсового комбінату "Аграрник" міста Кіровограда та адміністрацією Кіровоградського обласного комунального навчально-курсового комбінату "Аграрник" міста Кіровограда з реєстрації і контролю.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників Кіровоградського обласного комунального навчально-курсового комбінату "Аграрник" міста Кіровограда, адміністрації Кіровоградського обласного комунального навчально-курсового комбінату "Аграрник" міста Кіровограда, Кіровоградському міському голові, Кіровоградській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Кіровоградській області.