1. Правова система ipLex360
  2. Законодавство
  3. Розпорядження


НАЦІОНАЛЬНА СЛУЖБА ПОСЕРЕДНИЦТВА І ПРИМИРЕННЯ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
21.01.2009 N 006-р
Про реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками служби експлуатації депо Хмельницького комунального підприємства "Електротранс" міста Хмельницького та директором Хмельницького комунального підприємства "Електротранс" міста Хмельницького
( Про зняття з реєстрації колективного трудового спору див. Розпорядження Національної служби посередництва і примирення N 230-р від 14.12.2009 )
Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", пункту 3 Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47,
1. Зареєструвати колективний трудовий спір між найманими працівниками служби експлуатації депо Хмельницького комунального підприємства "Електротранс" міста Хмельницького та директором Хмельницького комунального підприємства "Електротранс" міста Хмельницького з 19.01.2009 року і присвоїти йому реєстраційний номер 003-09/22-В.
2. Зареєструвати першу та другу вимоги найманих працівників:
"1) терміново виплатити заборгованість із заробітної плати за грудень 2008 року в сумі 2 млн. 300 тис. грн.;
2) створити умови та приступити до розробки нового колективного договору з подальшим укладенням такого на 2009 рік."
3. Відмовити в реєстрації третьої вимоги найманих працівників:
"3) з метою збереження робочих місць приступити до розробки нового бізнес-плану та покращити соціально-економічні і соціально-трудові умови праці шляхом запровадження нових маршрутів для пересувних засобів ХКП "Електротранс", оскільки зазначена вимога не є предметом даного колективного трудового спору і повинна вирішуватися в установленому чинним законодавством України порядку.

................
Перейти до повного тексту