Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.1., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 10.07.2007 року N 47,

1. Вважати колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя, зареєстрований з 26.05.2005 року (реєстраційний N 053-05/19-В), вирішеним.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області від 28.11.2007 року N 02-19/01-65;

2) лист голови відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя від 26.10.2007 року N д/1266.

2. Зняти колективний трудовий спір між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя та адміністрацією відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя з реєстрації.

3. Відділу правового забезпечення Національної служби посередництва і примирення внести відповідні записи в Книгу реєстрації висунутих найманими працівниками, профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів).

4. Дане розпорядження надіслати органу, уповноваженому представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя, адміністрації відкритого акціонерного товариства "Тернопільський комбайновий завод" міста Тернополя, Тернопільському міському голові, Тернопільській обласній державній адміністрації, відділенню Національної служби посередництва і примирення в Тернопільській області.