Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Зняти з реєстрації першу, другу та шосту вимоги:

"1) укласти колективний договір;

2) виплата поточної заробітної плати;

6) виплата одноразового заохочення за вислугу років"

у колективному трудовому спорі між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та головою правління - директором відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області, зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 15.03.2007 року N 055-р (реєстраційний номер спору 007-07/12-В), у зв'язку з їх вирішенням.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 09.07.2007 року N 01-12/82;

2) письмове звернення органу, уповноваженого представляти інтереси найманих працівників відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області від 03.07.2007 року.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області та головою правління - директором відкритого акціонерного товариства "Свердловський машинобудівний завод" міста Свердловська Луганської області продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення п'ятої вимоги, зареєстрованої розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 15.03.2006 року N 055-р: