Національна служба посередництва і примирення (далі - НСПП) розглянула подання відділення НСПП в Закарпатській області від 04.05.2007 року N 01-07/01-57 щодо призупинення реєстрації колективного трудового спору між найманими працівниками дільниці по видобутку солі шахти N 8 державного підприємства "Солотвинський солерудник" смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області та директором державного підприємства "Солотвинський солерудник" смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області.

У зв'язку з тим, що в отриманих відділенням НСПП матеріалах подані дані, що потребують їх вивчення, насамперед щодо повноважень представників сторін колективного трудового спору, відповідності вимог найманих працівників положенням статті 2 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", дотримання процедури формування і затвердження вимог найманих працівників, визначення органу (особи), уповноваженого представляти їх інтереси, дотримання порядку і строків розгляду вимог найманих працівників власником або уповноваженим ним органом (представником), прийняття представницьким органом найманих працівників рішення про вступ до колективного трудового спору та відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпункту 4.1. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів (конфліктів), затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями:

1. Призупинити реєстрацію колективного трудового спору між найманими працівниками дільниці по видобутку солі шахти N 8 державного підприємства "Солотвинський солерудник" смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області та директором державного підприємства "Солотвинський солерудник" смт Солотвино Тячівського району Закарпатської області.