Відповідно до частини шостої статті 15 Закону України "Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів)", підпунктів 6.2., 6.3. Положення про порядок реєстрації Національною службою посередництва і примирення висунутих найманими працівниками або профспілкою вимог та колективних трудових спорів, затвердженого наказом Національної служби посередництва і примирення від 08 січня 2003 року N 4, із наступними змінами та доповненнями,

1. Зняти з реєстрації третю та четверту вимоги:

"3) забезпечити працівників ЗАТ "Луганський патронний завод" спецодягом, засобами індивідуального захисту згідно додатку 10 та 11 діючого колективного договору;

4) погасити заборгованість по молоку та пектину згідно додатку 12 та 13 діючого колективного договору", зареєстровані розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 27.02.2006 року N 052-р (реєстраційний номер спору 007-06/12-В), у зв'язку з їх вирішенням.

Підстава:

1) подання відділення Національної служби посередництва і примирення в Луганській області від 23.11.2006 року N 01-12/140;

2) заява голови профкому ЗАТ "Луганський патронний завод" від 07.11.2006 року.

2. Рекомендувати сторонам колективного трудового спору між найманими працівниками закритого акціонерного товариства "Луганський патронний завод" міста Луганська та головою правління закритого акціонерного товариства "Луганський патронний завод" міста Луганська продовжити здійснення примирних процедур щодо задоволення першої, п'ятої, сьомої та восьмої вимог, зареєстрованих розпорядженням Національної служби посередництва і примирення від 27.02.2006 року N 052-р (реєстраційний номер спору 007-06/12-В):